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Publiée le 7 avril 2026 - Référence : 7519814

Coordinateur QHSE F/H

Épinay-sous-SénartKalhyge

Les missions du poste

Si vous vous reconnaissez en KALHYGE, devenez notre futur Coordinateur QHSE (F/H).

Placé sous la responsabilité directe du/de la Directeur(rice) de Région, vous êtes responsable de la qualité de la production et du service auprès de nos Clients, de l’hygiène, de la santé-sécurité au travail, et de l’environnement. Vous êtes en relation permanente avec l’ensemble des effectifs du site et les services supports du siège social.

Véritable professionnel de terrain, vos missions sont :

  • Déployer la stratégie QHSE du groupe sur le périmètre de votre établissement

  • Assurer la mise en place, le suivi et la pérennité du système QHSE selon les normes et référentiels (ISO 9001, RABC, etc.) et les réglementations en vigueur

  • Suivre les indicateurs QHSE

  • Déclencher et suivre les actions d’amélioration QHSE

  • Effectuer les audits fournisseurs, clients et internes en matière d’application des process, des obligations contractuelles et de la réglementation

  • Effectuer les contrôles qualité et d’autosurveillance

  • Participer aux réunions permettant l'amélioration continue de la stratégie QHSE (revue de Direction, réunions d’animation, CSSCT, ...).

  • Assurer la formation et la sensibilisation du personnel.

  • Organiser le système documentaire et le maintenir à jour.

  • Effectuer périodiquement les déclarations obligatoires auprès des différents organismes (déchets, rejets, etc.).

  • Sensibiliser les membres de l’entreprise et les intervenants extérieurs aux enjeux liés à la QHSE.

Profil recherché

De formation QHSE (minimum Bac +3), vous disposez d’une première expérience à prédominance : qualité et sécurité.

Vous êtes une personne reconnue pour votre relationnel (contact terrain, fonctions production, commerciales, suivi fidélisation…), auquel vous ajoutez, des compétences organisationnelles, de la rigueur et de l’autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste riche au sein d’une entreprise familiale

  • Une équipe engagée

  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif

  • Des perspectives d’accompagnement pour construire votre avenir chez nous

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez en ligne à une offre

2

Nous revenons vers vous dans un délai d'une semaine maximum

3

Vous passez un entretien RH et un test de personnalité

4

Vous passez un entretien avec l'opérationnel manager

5

Pour certains postes un entretien avec un expert technique est prévu

6

Nous revenons vers vous dans un délai de 2 semaines maximum

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